Pilotproject: Polarisatie & Dialoog

In een snel veranderende maatschappij met toenemende polarisatiedruk zoeken WO2-instellingen naar handvatten om gevoelige en actuele thema's te adresseren. Het pilotproject Polarisatie & Dialoog helpt professionals een gedeeld denkkader, nieuwe vaardigheden en verbindende publieksvormen te ontwikkelen.

De maatschappelijke context waarin het WO2-veld opereert verandert snel. Oorlog in Europa, geopolitieke spanningen en toenemende polarisatie maken dat bezoekers, leerlingen én professionals steeds vaker zoeken naar duiding, context en houvast. Tegelijkertijd groeit binnen instellingen de behoefte aan handvatten om gesprekken te voeren over gevoelige en actuele thema’s.

Moreel handelen voorbij wij/zij-denken in WO2-perspectief

Het pilotproject Polarisatie & Dialoog is een direct vervolg op (en uitkomst van) de WO2Net-themabijeenkomst Geopolitiek: publiek geheugen, publiek geweten van 15 september 2025. Daar werd scherp zichtbaar waar het veld tegenaan loopt: spreken kan leiden tot politisering, zwijgen tot irrelevantie. Tussen die twee ligt een derde opgave: het faciliteren van betekenisvolle dialoog.

Versterking professionele capaciteit

Het is een pilotproject van het Veldberaad WO2, naar een initiatief van WO2Net en de SMH 40-45. We willen hiermee werken aan het versterken van de professionele capaciteit van het veld in de omgang met polarisatie – zowel intern (B2B) als richting publiek (B2C). Het project bouwt voort op de unieke positie van het WO2-veld, waarin historisch bewustzijn, morele reflectie en publieksbereik samenkomen.

Wat gaan we doen?

In 2026 werken we in een pilotjaar aan een gedeeld fundament voor de toekomst. Centraal staan drie werkgroepen, waarin professionals uit het veld gezamenlijk verkennen, ontwikkelen en adviseren:

Kennis & Context
Training & Werkvormen (B2B)
Publiekstoepassingen & Dialoog (B2C)

Samen werken zij aan:

een gedeeld begrippen- en denkkader rond polarisatie, conflict en morele ondergrenzen;
het versterken van professionele competenties en trainingsaanpak;
het ontwikkelen en testen van publieksgerichte dialoogvormen.

We doen dit nadrukkelijk als sectorbreed leerproces: niet ieder voor zich, maar gezamenlijk bouwen aan taal, aanpak en handelingsperspectief.

Stand van zaken

We zijn momenteel volop bezig met:

~~de werving van een projectcoördinator;~~
~~het samenstellen van de drie werkgroepen;~~
de inhoudelijke voorbereiding van het pilotjaar.

Waar we aan bouwen

Met deze pilot werken we aan:

een gedeelde taal voor het omgaan met polarisatie;
een gezamenlijk leerproces binnen het veld;
en meer handelingsruimte voor professionals in complexe situaties.

Naar 2027 en verder

Het pilotjaar (2026) heeft een verkennend en voorbereidend karakter. De werkgroepen werken toe naar drie gedragen adviezen en een eerste kennisbasis, die begin 2027 worden gedeeld met het veld.

Deze opbrengsten vormen de basis voor een mogelijk meerjarig programma (2027–2030), gericht op verdere ontwikkeling, toepassing en opschaling.