Vacature: Projectcoördinator Polarisatie en Dialoog

• De opstart, inrichting en voortgang van de inhoudelijke werkgroepen begeleidt en coördineert;
• De voorbereiding en inhoudelijke opzet van bijeenkomsten ondersteunt;
• De conceptadviezen, tussenproducten en het eindrapport redigeert en structureert;
• De planning, deadlines en inhoudelijke scherpte bewaakt;
• Zorgt voor samenhang, toepasbaarheid en overdraagbaarheid van de resultaten.

Stichting WO2Net is projectleider van de pilot. WO2Net is het landelijke kennis- en innovatienetwerk voor professionals die zich bezighouden met de maatschappelijke betekenis van de Tweede Wereldoorlog en de relevantie daarvan voor het heden. Samen met musea, herinneringscentra, educatieve instellingen en makers werkt WO2Net aan nieuwe vormen van kennisdeling, publieksbereik en duiding van actuele vraagstukken.

De pilot die jij coördineert heeft een verkennend karakter. Je begeleidt de drie werkgroepen: Kennis & Context, Training & Werkvormen en Publiekstoepassingen & Dialoog. De opbrengsten worden vastgelegd in adviezen en een kennisdossier. Die vormen de basis voor verdere uitwerking, pilots en opschaling voor de periode 2027–2030. Het Impact Centre Erasmus voert een impactonderzoek uit tijdens de pilot.

Jij bent de verbindende schakel tussen de projectleiding, werkgroepen en externe partijen. Je bewaakt de kwaliteit van het proces. Je zorgt ervoor dat inzichten worden vertaald naar bruikbare kennis en aanbevelingen voor het veld. Je organiseert dat de opbrengsten samenhangend zijn en overdraagbaar blijven, zodat zij ook na het pilotjaar toepasbaar zijn.

Je rapporteert aan de projectleiding van WO2Net en stemt periodiek af met een vertegenwoordiging van samenwerkende instellingen en partners. Bestuurlijke besluitvorming en externe verantwoording liggen bij WO2Net en de samenwerkende instellingen. Je inzet is parttime en wisselt gedurende het jaar, met pieken rond bijeenkomsten en oplevermomenten.

Je weet complexe inhoud te structureren, te verdiepen en terug te brengen tot heldere, gedragen documenten. Je kunt schakelen tussen inhoud, proces en bestuurlijke realiteit en hebt gevoel voor historisch-morele vraagstukken en de gevoeligheden die daarmee samenhangen. Je werkt zelfstandig en zorgvuldig, bent verbindend in je aanpak en bewaakt processen zonder dominant te sturen. Tegelijk ben je sensitief voor de dynamiek tussen instellingen en disciplines. Je blijft rustig en effectief functioneren wanneer deadlines naderen of de werkdruk tijdelijk toeneemt.

• Je levert een belangrijke bijdrage aan een pilotjaar dat de basis vormt voor een sector-brede aanpak waarin historisch bewustzijn bijdraagt aan democratische weerbaarheid, dialoog en morele oriëntatie. Daarbij werk je op het snijvlak van geschiedenis, samenleving en actuele vraagstukken, samen met professionals uit het gehele WO2-veld.
• Een zelfstandige opdracht op zzp-basis voor de periode Q2 2026 t/m Q1 2027, met een gemiddelde inzet van 10–20 uur per week.
• Een uurtarief in overleg, georiënteerd op het niveau van schaal 10 van de CAO Nederlandse Universiteiten, passend binnen de aard en zelfstandige vorm van de opdracht.
• Een werkplek op ons nieuwe kantoor in Amsterdam, maar je kunt ook thuis werken en op locaties van partnerinstellingen in het land.