Pilotproject: Polarisatie & Dialoog

Het pilotproject Polarisatie & Dialoog is een direct vervolg op (en uitkomst van) de WO2Net-themabijeenkomst Geopolitiek: publiek geheugen, publiek geweten van 15 september 2025. Daar werd scherp zichtbaar waar het veld tegenaan loopt: spreken kan leiden tot politisering, zwijgen tot irrelevantie. Tussen die twee ligt een derde opgave: het faciliteren van betekenisvolle dialoog.

Versterking professionele capaciteit

Het is een pilotproject van het Veldberaad WO2, naar een initiatief van WO2Net en de SMH 40-45. We willen hiermee werken aan het versterken van de professionele capaciteit van het veld in de omgang met polarisatie – zowel intern (B2B) als richting publiek (B2C). Het project bouwt voort op de unieke positie van het WO2-veld, waarin historisch bewustzijn, morele reflectie en publieksbereik samenkomen.

In 2026 werken we in een pilotjaar aan een gedeeld fundament voor de toekomst. Centraal staan drie werkgroepen, waarin professionals uit het veld gezamenlijk verkennen, ontwikkelen en adviseren:

• Kennis & Context
• Training & Werkvormen (B2B)
• Publiekstoepassingen & Dialoog (B2C)

Samen werken zij aan:

• een gedeeld begrippen- en denkkader rond polarisatie, conflict en morele ondergrenzen;
• het versterken van professionele competenties en trainingsaanpak;
• het ontwikkelen en testen van publieksgerichte dialoogvormen.

We doen dit nadrukkelijk als sectorbreed leerproces: niet ieder voor zich, maar gezamenlijk bouwen aan taal, aanpak en handelingsperspectief.

We zijn momenteel volop bezig met:

• de werving van een projectcoördinator;
• het samenstellen van de drie werkgroepen;
• de inhoudelijke voorbereiding van het pilotjaar.

De werkgroepen zijn nog niet compleet en we zoeken actief naar professionals die willen bijdragen.

Voor de werkgroepen doen we daarom graag een beroep op de expertise en betrokkenheid van professionals in het WO2-veld.

We zoeken een evenwichtige mix van deelnemers met relevante inhoudelijke, praktische en/of strategische ervaring.

Deelname betekent:

• tijdsinzet van circa 25-30 uur in het pilotjaar;
• deelname op persoonlijke titel, met terugkoppeling naar de eigen organisatie (en evt. Tafel);
• deelname in een groep van circa 8 professionals.

We streven naar een goede spreiding (groot/klein; landelijk/regionaal) en een sterke inhoudelijke balans. Niet iedereen die zich aanmeldt zal geplaatst kunnen worden; we maken hierin een zorgvuldige afweging.

Interesse?

Meld je uiterlijk 20 april aan via: monique.brinks@wo2net.nl | 06-86876097

We starten met twee gezamenlijke werksessies voor alle werkgroepen:

28 mei 2026 – Veteraneninstituut (Doorn)
Startbijeenkomst met keynote door Augusto de Campos Neto, auteur van Het cohesieveld – de kracht van het midden (2026)

29 juni 2026 – Veteraneninstituut (Doorn)
Vervolgbijeenkomst met keynote en begeleiding door Christophe Busch (directeur van het Hannah Arendt Instituut, Mechelen)

Tijdens beide bijeenkomsten is het Impact Center Erasmus aanwezig voor de uitvoering van een parallel lopend impactonderzoek.

Doel van deze bijeenkomsten is dat de werkgroepen komen tot een concreet Plan van Aanpak en onderzoeksvragen, waarmee zij na de zomer verder werken.

Met deze pilot werken we aan:

• een gedeelde taal voor het omgaan met polarisatie;
• een gezamenlijk leerproces binnen het veld;
• en meer handelingsruimte voor professionals in complexe situaties.

Naar 2027 en verder

Het pilotjaar (2026) heeft een verkennend en voorbereidend karakter. De werkgroepen werken toe naar drie gedragen adviezen en een eerste kennisbasis, die begin 2027 worden gedeeld met het veld.

Deze opbrengsten vormen de basis voor een mogelijk meerjarig programma (2027–2030), gericht op verdere ontwikkeling, toepassing en opschaling.